Hoy en dia, no es posible enajenarnos de los problemas Muscoesqueleticos, que se han generado en nuestra poblacion trabajadora, ya que dichas patologia han aumentado considerablemente, reflejados, tanto en las consultas medica, como en las Licencias Medicas.
Según diferentes autores y Estudios Epidemiológicos de los Trastornos Músculo Esqueléticos, se ha llegado a la conclusión que existen factores predisponentes de estos Trastornos Musculoesqueleticos, debido a que tienen su origen en sobrecargas posturales; por sobre-esfuerzo, tensionante que realizan los tejidos blandos y componentes anatómicos del cuerpo de trabajadores expuestos.
Los Probables factores de riesgo son :
§ Trabajo repetitivo
§ Fuerzas excesivas
§ Sobrecarga Postural
§ Ausencia de Pausas
§ Vibración trasmitida a todo el cuerpo
§ Superficie de trabajo irregular
Probables Consecuencias:
§ Efectos en extremidad Superior
ü Mialgias
ü Tendinitis y Tendosinovitis mano/muñeca
ü Síndrome del Túnel Carpiano
ü Dedo en gatillo
§ Efectos en Tronco, parte posterior
ü Dorsalgias
ü Lumbalgias
§ Ausencia de Pausas
ü Generación de Fatiga y dolor lumbar
ü Tensión Muscular
ü Inflamación de tejidos Blandos
ü Reducción de la movilidad articular
ü Perdida de sensibilidad táctil.
Todo esto nos lleva a encender las alarmas de nuestro organismo y ante el dolor es mejor consultar a medico, antes de ser portador de una lumbalgia Cronica, que finalmente nos puede llevar a una Licencia Licencia Medica prolongada, que no nos permitirá trabajar.
aqui es donde entra mi trabajo, qu es la salud ocupacional, la cual se preocupa de esto, que la " poblacion trabajadora este sana fisica y mentalmente"a través de la prevención ed riesgso y el buen uso de la ergonomia.
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Gracias por el dato, espero tenerlo presente.
ResponderEliminarEs una lastima que los privados y el Estado no considere que invertir en el bienestar del recurso productivo fundamental es algo que vale la pena. Nuestro pais aun esta muy lejos de tener politicas pub licas orientadas a promover y prevenir en salud laboral. Los horarios extensos, con tiempos de colacion minimos en lugares no aptos para ello; trabajar es espacios pequeños, hacinados, con contaminacion acustica y escasa ventilacion, implementacion que no cumple con los criterios ergonomicos minimos, espacios poco amigables, escasas areas verdes, obviamente las relaciones interpersonales son conflictivas y tensas, el clima refleja esas condiciones; trabajos poco favorecedores de la vida personal y familiar. Es de esperar que avancemos en esto, ya que el trabajador es el elemnto esencial del proceso productivo de un pais.
ResponderEliminarHola Mirnita. Me parece muy interesante y te puedo contar que cuando llegué a trabajar al Hospital (CDT) integre un grupo en que hicimos un Proyecto pararealizar pausas activas en el trabajo con una duración de 10 minutos en la jornada de mañana y otros 10 minutos en la jornada de la tarde, tuvimos la colaboración de un Profesor de Educación Física que nos ayudaba con los ejercicios ergonómicos.
ResponderEliminarSuper los comentarios, la salud ocupacional ha estado tomando su lugar en Chile y se le esta dando la importancia , que esto tiene.
ResponderEliminarEn otros paises Europeos, esto hace mucho tiempo atrás; donde se trabaja "saludablemente", las pausas activas, los elementos de proteccion personal, los horarios de colacion, jornadas mas cortas, etc, etc.. son una inversion muy bien vista por los enmpresarios y cumplida por todos... ya que han entendido que el recurso Humano debe estar bien en todos los aspectos para que pueda producir y estar feliz.
Por eso no olvidar nunca que "SALUD: ES EL COMPLETO BIENESTAR FISICO,MENTAL, SOCIAL Y LABORAL DE LAS PERSONAS Y NO SOLO LA AUSENCIA DE ENFERMEDAD... "2
para los trabajadores de la salud, aplicar los principios de la mecánica corporal disminuye los riesgos de lesionarse, particularmente al movilizar pacientes.
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